Trabajar tiempo parcial con beneficios por discapacidad

Sí, pero hay límites estrictos. Los pagos del Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) se detendrán si estás involucrado en lo que el Seguro Social llama “trabajo sustancial y

lucrativo” (SGA). En el 2024, el SGA se define como ganar más de $1,550 al mes (o $2,590 si eres ciego).  Si tus ingresos sobrepasan esos dos límites, no puedes recibir beneficios por

discapacidad, a menos que formes parte de uno de los programas de “incentivos de trabajo” (en inglés) del Seguro Social —programas y períodos de prueba orientados a ayudar a los

beneficiarios del SSDI a hacer la transición de regreso a la fuerza laboral sin sacrificar sus beneficios—. Algunos incentivos de trabajo también están disponibles para los beneficiarios del

programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), que es administrado por el Seguro Social y además provee beneficios a las personas con discapacidades. El programa principal de este

tipo es Boleto para trabajar (Ticket to Work), que les ofrece capacitación laboral, experiencia de trabajo y otros servicios a las personas que reciben SSDI y SSI para ayudarlos a alcanzar

la autosuficiencia. El programa elimina el límite de ingresos del SGA para que puedas continuar recibiendo tus beneficios por discapacidad mientras tomas parte en trabajos de prueba con

empleadores que se han inscrito para participar. Si obtienes un empleo por medio del programa, ya no recibirás beneficios por discapacidad. Vuelves a recibir los beneficios si te ves

obligado a dejar de trabajar porque tu enfermedad empeora. A los beneficiarios del SSDI se les permite un período de prueba de hasta nueve meses para probar su capacidad de trabajar. Los

meses de prueba se pueden distribuir a lo largo de cinco años, y durante esos meses puedes recibir tus beneficios completos sin importar lo que ganes. Puedes encontrar más información sobre

este y otros incentivos de trabajo en la publicación del Seguro Social “Cómo podemos ayudarle si trabaja mientras está incapacitado”. TEN EN CUENTA QUE * Los límites del SGA se ajustan

anualmente según los cambios nacionales de los salarios promedio.  * Hay incentivos de trabajo específicos para el SSDI y el SSI, y algunos, como Boleto para trabajar, están disponibles para

ambos tipos de beneficiarios.