Los tres supermercados de andalucía afectados por el cierre de alcampo | ideal

Europa Press Viernes, 9 de mayo 2025, 13:16 Comenta Compartir lcampo ha puesto en marcha un plan de ajuste, que supone el cierre de hipermercados y supermercados. En el caso de Andalucía, se

verán afectados dos hipermercados en la provincia de Cádiz -Sanlúcar y Jerez- y uno en Sevilla, según ha detallado el sindicato CCOO. Según ha informado Alcampo, su plan de ajuste supone el

cierre de hasta 25 supermercados en España y el despido de 710 empleados, lo que supone el 3% de la plantilla, integrada por unos 23.300 trabajadores. Con el propósito de «aumentar la

cercanía de Alcampo a sus clientes», en 2023 la compañía adquirió un paquete de 224 supermercados, a pesar de que algunos de ellos no se adaptaban a su modelo, su localización no era la

deseable o tenían una tasa de esfuerzo excesiva, según ha señalado. «En este camino de transformación es fundamental recuperar los resultados y asegurar un crecimiento sostenible en todas y

cada una de las tiendas. Es por ello que Alcampo pone en marcha un plan de ajuste de plantilla, una decisión que aunque difícil, es responsable y necesaria», ha indicado. La compañía, que ya

ha comunicado este plan a los representantes de los trabajadoras, ha reafirmado su voluntad de «continuar creciendo y creando valor en la sociedad española, avanzando en el desarrollo del

comercio alimentario multiformato y multicanal, ofreciendo el precio más barato y asegurando un amplio surtido de productos y marcas, apostando por el desarrollo de grandes y pequeños

proveedores nacionales y locales». Desde la compañía han señalado a Europa Press que el número de establecimientos afectados asciende a 152, de los cuales 25 serán cierres, aunque todavía no

se ha fijado el número definitivo, y el resto se verán afectados por ajustes de plantilla. «El comercio está viviendo una profunda transformación y es por ello que Alcampo, a lo largo de

los últimos años, refuerza su inversión en proyectos de futuro evolucionando a un comercio multiformato y multicanal, que da respuesta a las nuevas tendencias de consumo, que asegura una

experiencia de compra más ágil y personalizada para sus clientes así como el desarrollo de su actividad de manera sostenible», ha señalado la compañía. Para adaptarse a estos nuevos hábitos

de compra donde los consumidores prefieren establecimientos más pequeños, convenientes y adaptados a sus necesidades, Alcampo ha iniciado un proceso de reducción de la superficie de 15 de

sus hipermercados. Asimismo, según ha explicado, para garantizar la mejor experiencia de compra, Alcampo está llevando a cabo la renovación y modernización de más de 60 tiendas, así como la

potenciación de su comercio 'online'. También ha puesto en marcha una plataforma logística diseñada para obtener la mayor eficacia operacional y, en el plano medioambiental, ha

sellado un acuerdo a largo plazo o PPA para el suministro de energía renovable. TODOS LOS CENTROS AFECTADOS Desde CCOO han indicado que la empresa ha enviado un listado con los centros

afectados por el despido colectivo en el que se incluyen varios hipermercados, aunque en el listado no ha detallado qué supermercados son los que se cerrarán. Según el listado, los

hipermercados afectados son: Alcorcón, La Vega, Majadahonda, los tres en Madrid; Castellón, Albacete y Sanlúcar, Jérez y Sevilla Este, en Andalucía. Asimismo, se verán afectados

supermercados de Madrid, La Rioja, Cantabria, Navarra, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Galicia, Aragón, Asturias y País Vasco. «Esta es toda la información que la empresa nos ha

transmitido. Ahora, el siguiente paso en este proceso que ha iniciado la dirección de Alcampo es constituir la mesa negociadora del despido colectivo», han indicado desde el sindicato, que

ha indicado que en la reunión de constitución, la empresa tiene obligación de entregar toda la documentación necesaria a los sindicatos para analizar e iniciar la negociación. «Desde CCOO

vamos a encarar esta difícil situación, que es nueva en la empresa, teniendo claro que el objetivo principal es el mantenimiento del empleo y, en el caso de que haya salidas de personas

trabajadoras, estas salgan en las mejores condiciones posibles», han subrayado. Comenta Reporta un error