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Viernes, 9 de mayo 2025, 11:25 Comenta Compartir Un reciente estudio analizó las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera. En base a
los resultados, la compañía entregó los galardones Randstad Awards, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad. El equilibrio entre vida
laboral y personal fue la principal razón por la que los trabajadores cambian de empleo. Además, se distinguieron como otros factores valorados por los encuestados el salario competitivo, un
ambiente agradable de trabajo y la equidad, en especial entre la generación Z. El estudio incluyó estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y la edad de
jubilación, pero con mayor incidencia del grupo de edad de 25 a 44 años, compuesta por estudiantes, mano de obra en activo y desempleados. En las 16 ediciones que se publicó el informe, se
realizaron más de dos millones de encuestas a trabajadores en todo el mundo, más de 85.000 solo en España. Así, según las respuestas de los más de 171.000 encuestados en todo el mundo, más
de 7.700 a nivel nacional, diecisiete entidades fueron elegidas como las mejores empresas nacionales para trabajar en sus respectivos sectores. Las favoritas fueron: KPMG, en auditoría y
consultoría; Mercedes-Benz, en automoción; BBVA, en banca; Coca-Cola, Europacific y Partners, en el ámbito de bebidas y comidas; TP, en centro de atención telefónica; ACCIONA Energía, en el
sector de las renovables; Bayer, en farma; Grupo L'Oreal, en gran consumo; Meliá Hotels e International, en hoteles; CAF, en el campo de la industria; STEF Iberia, en logística;
Atresmedia, en medios de comunicación; IKEA, en venta al por menor; Inditex, en comercio minorista textil; MAPFRE, en el ámbito de los seguros; Accenture, en tecnología; y Telefónica, en
telecomunicaciones. Comenta Reporta un error