Ростехнадзор утвердил положение о кадровом резерве

31 ИЮЛЯ. Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) Ростехнадзор утвердил положение о кадровом резерве службы. Документ опубликован на

официальном портале правовой информации. Кадровый резерв формируется для обеспечения равного доступа российских граждан к федеральной государственной гражданской службе, своевременного

замещения в Ростехнадзоре должностей такой службы, содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава, а также должностному росту гражданских служащих ведомства. Информация о

формировании кадрового резерва и работе с ним должна размещаться на официальных сайтах Ростехнадзора (территориального органа службы) и государственной информационной системы в области

госслужбы. В кадровый резерв включаются граждане, претендующие на замещение вакантной должности, по результатам конкурса на включение в кадровый резерв, по результатам конкурса на замещение

вакантной должности. Также на место в кадровом резерве могут претендовать гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности в порядке должностного роста, гражданские

служащие, увольняемые с федеральной гражданской службы по определенным основаниям. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком

России и соответствующие иным установленным российским законодательством о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в

конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. ------------------------- Был ли вам полезен данный материал? __ Да __ Нет Да - %

Нет - % -------------------------