Современный цифровой офис 2022

feature-image

Play all audios:

Loading...

Офисный планктон постепенно превращается в цифровых кочевников. А значит, современный офис становится по-настоящему цифровым. Все необходимые сотрудникам функции должны иметь своих цифровых


«дублеров», и эти «дублеры» должны быть не только удобными, но и безопасными. Однако традиционные офисы еще не скоро уйдут в прошлое. Во-первых, в них еще достаточно несклонных к


кочевничеству представителей поколения X. Да и поколение Y не всегда готово к полностью удаленной работе. Поэтому будущее за гибридным форматом, который даст возможность людям сохранить


личные коммуникации. Технологической основой офисного пространства будущего должна стать единая система корпоративных коммуникаций, организация гибких рабочих мест и решения для эффективных


и комфортных офисных пространств. При этом не стоит забывать о том, что для внедрения цифровых сервисов необходима надежная ИТ-инфраструктура: сети передачи данных, ЦОД, инженерные системы и


системы безопасности. Современный офис * Как изменилось офисное пространство за последние годы? * Какие прежде не оцифрованные функции удалось перевести в цифровой вид? * Как изменились


привычные бизнес-процессы? * Насколько сложно цифровизация дается сотрудникам? * Как организовать работу в гибридном формате? * Удалось ли сократить затраты на содержание офиса благодаря


цифровизации? Технологии цифрового офиса * Какие технологии получили распространение в офисах нового типа? * Как организовать коллективную работу? * Электронный документооборот в цифровом


офисе * Особенности работы с цифровыми кочевниками * Смогут ли роботы заменить человека * Как изменилась работа топ-менеджеров в цифровом офисе * Безопасность в современном офисе Основные


риски * Какие риски несет с собой цифровое кочевничество * Как удаленный или гибридный формат сказывается на качестве работы * Как изменилась модель угроз ИБ * Контроль за работой удаленных


сотрудников * Какие угрозы для корпоративной культуры несет с собой удаленная работа * Что ждет от работодателя поколение Z