Студентов научат работать: практических занятий станет больше

По оценке специалистов, семь из десяти работодателей утверждают, что получают из вузов не готовых молодых специалистов, а полуфабрикат, который надо доводить до ума месяцами, а то и годами.

Покончить с этой проблемой или как минимум сократить срок «доводки» должны поправки к закону «Об образовании», предусматривающие усиление практической составляющей нашего высшего

образования. Прежде всего, в стране на законодательном уровне вводится понятие «практическая подготовка студентов», как выяснилось, не существовавшая ранее, как, впрочем, и явление, им

теперь обозначаемое. Другое важное новшество — официальное разрешение проходить практику не только на базе образовательных организаций, но и на реальных предприятиях и учреждениях. Правда,

здесь, как оказалось, таится и огромный подводный камень: нынешняя, первоначальная версия законопроекта предусматривает подвергнуть существующей системе лицензирования помещения, где будет

вестись практика. Прелести этой системы общеизвестны. Так что можно не сомневаться: ни одно предприятие не пожелает тратить на лицензирование свое время и силы. Законодатели это понимают. А

потому готовятся изменить данное положение. Впрочем, практическую подготовку можно будет проходить не только на предприятиях, но и в других вузах, где для этого созданы лучшие условия.

Например, имеется современное оборудование. В этом случае закон разрешит взаимозачет практической подготовки прошедшей в сетевой форме. Ну а руководители практикой на предприятиях — местные

должностные лица — смогут вести эту работу на условиях совместительства. Это также будет разрешено. Правительство, надо думать, уставшее отбиваться от претензий работодателей, вызванных

недостаточной подготовкой молодых специалистов в вузах, законопроект активно поддерживает (его первое чтение пройдет уже 19 июня). Однако некоторые риски правительство все же обозначило и

предлагает свести на нет. Так, предполагается закрепить равенство всех трудовых прав студентов-практикантов и постоянных работников предприятий, где они стажируются; а также распространить

действие закона не только на высшие, но и на дополнительное образование. Что из этого получится, на днях мы узнаем.