
- Select a language for the TTS:
- Russian Female
- Russian Male
- Language selected: (auto detect) - RU
Play all audios:
ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА СТАНУТ ГЛАВНЫМИ ПРЕТЕНДЕНТАМИ НА ПОСТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ МЭРА, ДИРЕКТОРОВ ДЕПАРТАМЕНТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. Сегодня администрация Омска во главе с
мэром Оксаной ФАДИНОЙ объявила о старте масштабного конкурса на включение в резерв управленческих кадров. В мэрии сообщают: > _– Участники конкурса будут > претендовать на высшие
должности > муниципальной службы – заместителей > мэра и руководителей структурных > подразделений, муниципальных > предприятий и учреждений. _ В конкурсе смогут участвовать все
желающие граждане России в возрасте от 20 до 60 лет, несудимые или с судимостью, которая была снята или погашена. На первом этапе участники пройдут заочное многоуровневое тестирование, а
лучшие по итогам тестирования – очные отборочные мероприятия. Конкурсная комиссия может при этом отметить как опытных управленцев, так и перспективную молодёжь. По итогам первого этапа будет
сформирован единый управленческий резерв, из которого будут назначаться специалисты на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы. На втором этапе комиссия проверит
кандидатов из единого управленческого резерва на соответствие квалификационным требованиям по технологии ассессмент-центр. Это деловые игры, в которых моделируются ситуации, позволяющие
претендентам раскрыть свои способности и компетенции. По результатам этих испытаний будет сформирован итоговый резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы. > _–
Соискатели, хорошо показавшие > себя на втором этапе, могут > претендовать на должности > заместителей мэра города Омска и > руководителей структурных > подразделений. Анкеты
резервистов > разместят на официальном сайте > администрации Омска. Благодаря этому > с ними смогут ознакомиться > потенциальные работодатели, в том > числе представители
крупнейших > омских предприятий. _ Отметим, что вакансии на должности директоров департаментов в мэрии есть. В частности, уже год работает без директора департамент городской
экономической политики. Ушёл на пенсию директор департамента культуры Владимир ШАЛАК. В следственном изоляторе ждёт апелляции на приговор директор департамента финансов и контроля Богдан
МАСАН. В связи с перестройкой в структуре администрации Михаил ГУБИН и Олег ЗАРЕМБА перестали быть директором департамента архитектуры и градостроительства и управляющим делами администрации
соответственно и стали заместителями мэра, сосредоточившимися на курировании деятельности нескольких подразделений. Однако мэр Оксана ФАДИНА подчёркивает: > _– Конкурс управленческих
кадров > проводится по моей инициативе. И эта > необходимость по формированию > кадрового резерва совсем не связана > с текущим движением персонала. Это > связано с
реализацией Стратегии > развития города – с теми > стратегическими задачами, которые > стоят прежде всего перед > муниципалитетом. И в данном случае > нужны профессионалы:
активные, > готовые к изменениям не только в > своей жизни, но и к изменениям в жизни > города. _ Подробная информация о требованиях к кандидатам, ходе конкурса, необходимом пакете
документов и подаче заявок указана на сайте мэрии. ФОТО © АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКА Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP