Оксана фадина объявила набор в кадровый резерв на высшие должности в мэрии омска

feature-image

Play all audios:

Loading...

ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА СТАНУТ ГЛАВНЫМИ ПРЕТЕНДЕНТАМИ НА ПОСТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ МЭРА, ДИРЕКТОРОВ ДЕПАРТАМЕНТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.  Сегодня администрация Омска во главе с


мэром Оксаной ФАДИНОЙ объявила о старте масштабного конкурса на включение в резерв управленческих кадров. В мэрии сообщают:  > _– Участники конкурса будут > претендовать на высшие 


должности > муниципальной службы – заместителей > мэра и руководителей структурных > подразделений, муниципальных > предприятий и учреждений. _ В конкурсе смогут участвовать все


желающие граждане России в возрасте от 20 до 60 лет, несудимые или с судимостью, которая была снята или погашена.  На первом этапе участники пройдут заочное многоуровневое тестирование, а


лучшие по итогам тестирования – очные отборочные мероприятия. Конкурсная комиссия может при этом отметить как опытных управленцев, так и перспективную молодёжь. По итогам первого этапа будет


сформирован единый управленческий резерв, из которого будут назначаться специалисты на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы.  На втором этапе комиссия проверит


кандидатов из единого управленческого резерва на соответствие квалификационным требованиям по технологии ассессмент-центр. Это деловые игры, в которых моделируются ситуации, позволяющие


претендентам раскрыть свои способности и компетенции. По результатам этих испытаний будет сформирован итоговый резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы.  > _–


 Соискатели, хорошо показавшие > себя на втором этапе, могут > претендовать на должности > заместителей мэра города Омска и > руководителей структурных > подразделений. Анкеты


 резервистов > разместят на официальном сайте > администрации Омска. Благодаря этому > с ними смогут ознакомиться > потенциальные работодатели, в том > числе представители 


крупнейших > омских предприятий. _ Отметим, что вакансии на должности директоров департаментов в мэрии есть. В частности, уже год работает без директора департамент городской


экономической политики. Ушёл на пенсию директор департамента культуры Владимир ШАЛАК. В следственном изоляторе ждёт апелляции на приговор директор департамента финансов и контроля Богдан


МАСАН. В связи с перестройкой в структуре администрации Михаил ГУБИН и Олег ЗАРЕМБА перестали быть директором департамента архитектуры и градостроительства и управляющим делами администрации


соответственно и стали заместителями мэра, сосредоточившимися на курировании деятельности нескольких подразделений.  Однако мэр Оксана ФАДИНА подчёркивает:  > _– Конкурс управленческих 


кадров > проводится по моей инициативе. И эта > необходимость по формированию > кадрового резерва совсем не связана > с текущим движением персонала. Это > связано с 


реализацией Стратегии > развития города – с теми > стратегическими задачами, которые > стоят прежде всего перед > муниципалитетом. И в данном случае > нужны профессионалы: 


активные, > готовые к изменениям не только в > своей жизни, но и к изменениям в жизни > города. _ Подробная информация о требованиях к кандидатам, ходе конкурса, необходимом пакете


документов и подаче заявок указана на сайте мэрии.  ФОТО © АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКА Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP