Виталий володин, город трир (фрг): "о дипломах mba и далеко идущих последствиях"

В последнее время стал замечать, что разговоры с комментаторами в блоге все чаще выруливают на тему мигрантов. Точнее, они и раньше выруливали, но только в одну сторону — приходилось

регулярно отвечать на вопросы: как там у вас, остались еще в Европе европейцы?. А теперь стало по-другому: у вас ещё ничего, а вот у нас… Надо признать, что мнения сетевой публики о

мигрантах не отличаются особым разнообразием. Если оставить за скобками тех, кто считает понаехавших априорным злом, получится, что остальные придерживаются мнения, что во всем виноваты

власти. И как-то совершенно исчезает из поля обсуждения другой субъект, имеющий самое прямое отношение к проблеме. Вот две довольно показательные истории. Номер один. Восьмидесятые годы.

Маленький городок на притоке Рейна. Градообразующее предприятие – завод строительных материалов. Однажды у него случается хороший год. Владельцы открывают шампанское и решают — пора

расширяться. Нанимают людей с красивыми дипломами MBA, те рисуют бизнес-план, получают кредиты и завозят из Турции много курдов, чтобы быстро покрыть дефицит рабочих рук. Проходит несколько

лет, и внезапно оказывается, что оптимистичная оценка рынка и стратегия были неправильными. Пока завод наращивал объемы на старых технологиях, конкуренты повышали производительность труда и

осваивали новые. Владельцы тяжко вздыхают вслед обладателям дипломов, которые заблаговременно покинули компанию (не забыв, впрочем, причитающиеся бонусы). Завод банкротится и распродается по

частям. Курды, впрочем, остаются — они уже успели перевезти семьи и обзавестись видом на жительство. Цены на недвижимость в городе быстро падают, местные жители, кто может, перебираются

туда, где есть работа, а остается только масса мигрантов, пробивающихся пособиями и случайными заработками. Четверть века спустя это по-прежнему депрессивное и бесперспективное место, черная

дыра для регионального бюджета. История номер два. Наши дни. Небольшой город на северо-западе России. Градообразующее предприятие — горно-обогатительный комбинат. До поры до времени

успешный. В ходе приватизации комбинат достается одной крупной российской компании. Владельцы начинают регулярно менять топ-менеджеров. Тех, что с дипломами горного института, замещают те,

что с дипломами MBA. Они немедленно начинают налаживать бизнес-процессы, важнейший из которых заключается в том, что вся прибыль подчистую изымается через процессинг. Предсказуемо это

приводит к тому, что через какое-то время предприятие оказывается на грани разорения. Владельцы тяжко вздыхают и нанимают еще больше людей с красивыми дипломами MBA. Те мудро изрекают, что

следует безжалостно резать косты. А начать с расходов на персонал. На комбинате сокращают рабочих, сначала немного. Их место занимают гастарбайтеры. Потом еще немного и еще… В результате

несколько лет спустя в маленьком городе появилась масса безработных и пьющих (ну, куда без этого), ненавидящих пришлых. Пока это только глухой ропот, но дай им только повод – будет Кондопога

или Пикалево. Впрочем те, чьими трудами оно будет организовано, к этому моменту, конечно же, благополучно покинут город. Разумеется, не забыв прихватить по дороге причитающиеся бонусы.