- Select a language for the TTS:
- Russian Female
- Russian Male
- Language selected: (auto detect) - RU
Play all audios:
Для изменения ситуации, по мнению Юлии Островской, нужны следующие действия: * включить показатель разрыва заработных плат мужчин и женщин с разбивкой по должностям в отчетность компаний; *
разработать методы объективной оценки труда и распространить их как рекомендации по устранению гендерного разрыва для компаний; * установить прямой законодательный запрет задавать вопросы,
связанные с личной жизнью, семейным положением, беременностью, наличием детей на собеседовании при приеме на работу; * устранить необоснованную дифференциацию правовых статусов различных
категорий работников в трудовых отношениях; * повысить заработные платы в феминизированных секторах; * повысить прожиточный минимум и МРОТ, так как к ним привязаны размеры реальных
заработных плат; * разработать программы поддержки женщин в науке и бизнесе.
