José elías, millonario experto en finanzas: “quitar una hora semanal a una gran empresa no lo va a notar, el restaurante sí”

La reducción de la jornada laboral a 37 horas y media semanales, una medida impulsada por la VICEPRESIDENTA SEGUNDA Y MINISTRA DE TRABAJO, YOLANDA DÍAZ, es una medida aún pendiente de

aprobación por parte del Congreso de los Diputados. No obstante, desde su anuncio ha generado revuelo y preguntas sobre cómo afectará realmente esta medida a los trabajadores tanto de las

GRANDES EMPRESAS COMO DE LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS. Así, el EMPRESARIO MILLONARIO Y DUEÑO DE SUPERMERCADOS LA SIRENA, JOSÉ ELÍAS NAVARRO, expresó su opinión y cómo cree que esto afectará a los

trabajadores en su pódcast _Búscate la Vida_ que lleva junto al empresario Eric Ponce. LA REDUCCIÓN DE JORNADA A OJOS DE JOSÉ ELÍAS Comenzó explicando el empresario que opina que mucha gente

no comprende realmente el "sentido común" detrás de esta reforma: "Si tú tienes un saco y metes uno y medio, tienes para repartir uno y medio, la gente se cree que las cosas

se producen solas". Así, continuó haciendo énfasis en que "SI TÚ PRODUCES EN UN PAÍS 37 HORAS Y MEDIA, PUES TENDREMOS 37 HORAS Y MEDIA PARA REPARTIR". No obstante, optó por

ilustrar esto con un ejemplo: "Si tienes un restaurante y tienes 4 camareros y con 40 horas cubres, si los tienes que bajar a 37 horas y media, pues tendrás que coger un camarero a

media jornada u otro camarero". De esta forma continuó explicando que si este restaurante debe generar una cierta cantidad de ingresos porque "si no, no te presta dinero el banco,

y pues tendrás que subir los precios". "¿Quién va a soportar la subida de precios? ¿Tú o el rico? Al rico se la pela", explicó, "es que todas estas medidas, aunque

parezcan que van a favor del pueblo, van a favor del pueblo en un aspecto, pero van en contra". Con esto también agregó que "ES UNA CUERDA, ESTIRAS DE UN LADO Y SE ACORTA DEL OTRO

¿sabes? No se estira la cuerda si tú estiras la cuerda no es que sea más grande para repartir". LAS 37 HORAS Y MEDIA PARA LAS EMPRESAS Aprovechó también para recalcar que "en las

grandes empresas esto no afecta mucho porque ya mucha gente hace jornada intensiva". Continuó explicando que "QUITARLE UNA HORA MÁS A LA SEMANA A UNA GRAN EMPRESA NO LO NOTA,

porque le quitas un cuarto de hora cada día, el que lo va a notar es el del restaurante o el de la pescadería, ese lo va a notar mogollón". Esto va relacionado con el ejemplo

previamente explicado del empresario. Es posible que una pequeña empresa o un pequeño negocio como podría ser un restaurante note más este cambio. Principalmente, porque en estos comercios

es donde se suelen hacer más horas extra. Así, no solo lo notarán los empleados, sino también los jefes, que, como fue explicado, tendrán que contratar a más personal.