Demissão de funcionário que estava afastado - departamento pessoal e rh

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Beatriz, o contrato foi de 186 dias, ele então se afastou em 04.12.2017 até o dia 31.05.2018, ficando então 154 dias afastado ((169 dias - 15 dias(lei aux doença)), desta forma caberá a


empresa se quer que ele cumpra o restante do contrato + 154 dias. Se dispensar a empresa terá que pagar uma indenização de 50% do restante do contrato, ou seja, 77 dias. veja a materia no


link abaixo, empresarioatento.com