В россии начали оформлять сотрудников как самозанятых

feature-image

Play all audios:

Loading...

Бизнес тем самым может снимать с себя ответственность перед работниками и экономить на налогах и соцвзносах. Нахождение сотрудника на рабочем месте оформляют через договор аренды рабочей


площади С января начал действовать закон о самозанятых. Его цель — узаконить деятельность тех, кто работает сам на себя. Закон запрещает применять этот налоговый режим во взаимоотношениях


между работодателем и работником. В профессиональных сообществах активно обсуждают возможность оптимизации бизнес-процессов с помощью нового налогового режима. Он существует всего несколько


дней, а уже породил множество споров. Все дело в пониженной ставке налога: самозанятые платят 4% от дохода, если работают с гражданами, и 6%, если работают с компаниями. С одной стороны, в


законе четно прописан запрет: нельзя уволить сотрудника и сделать его самозанятым. В таком случае «гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой с доначислением


налогов и соцвзносов». «У ФНС достаточно средств контроля для выявления незаконных схем», — говорится в комментарии ФНС к одному восторженному посту жителя Татарстана, который похвастался


тем, что перестал платить 13% с зарплаты, оформился как самозанятый и заключил договор аренды рабочего места с работодателем. Тем не менее для некоторых видов бизнеса не все так однозначно.


Например, если компании работают над определенными проектами и нанимают сотрудников под конкретные виды работ. Допустим, бизнес по ремонту квартир, где на разные заказы нанимаются разные


бригады. В некоторых компаниях определенные подразделения могут усиливать на сезон. А еще есть салоны красоты, фитнес-клубы, обучающие центры, где традиционно трудятся не сотрудники. Многие


предприниматели сейчас взвешивают, как использовать новый налоговый режим, говорит бывший топ-менеджер, а теперь консультант и эксперт по бизнес-процессам Антон Мартьянов: Антон Мартьянов


консультант, эксперт по бизнес-процессам Получается, что на практике есть тонкая грань, когда новый налоговый режим может использоваться, а когда — нет, говорит партнер компании Taxadvisor


Дмитрий Костальгин: Дмитрий Костальгин партнер компании Taxadvisor Бизнесу свойственно оптимизировать затраты, и многие будут искать способы применения нового налогового режима. Сложность


заключается еще и в том, что если речь идет о микробизнесе, то в массовом порядке затраты на то, чтобы отследить и в случае нарушения взыскать, будут достаточно высоки. Значит, права


работников в небольших компаниях могут оказаться в зоне риска.