Cómo recibir remuneración trabajando en tu lugar de culto

Cuando Barbara Strauss se jubiló a los 63 años con artritis debilitante, descubrió que tenía mucho tiempo libre. Así que comenzó a trabajar como voluntaria en su sinagoga en Pikesville,

Maryland. Parecía algo natural para ella. Había crecido en una familia profundamente religiosa, que incluso en algún momento operó su propia sinagoga pequeña. Después de un tiempo, Barbara,

de 71 años, estaba haciendo tantos trabajos diferentes que el rabino la nombró su “asistente rabínica”. Y comenzó a pagarle por su tiempo. “Soy la quinta generación de mi familia en estar

extremadamente involucrada en la sinagoga”, dijo Barbara a _AARP Experience Counts_. “Soy la primera generación en recibir remuneración”. Encontrar un empleo remunerado en una institución

religiosa no siempre es fácil. Hay muy pocos puestos disponibles. La rotación de personal generalmente se limita a cuando alguien muere o se muda fuera del área. Las congregaciones más

pequeñas solo pueden costear un ministro, un asistente administrativo y un coordinador de jóvenes. Y nadie está ganando un salario alto en estos trabajos. Según Clergy Financial Resources 

(en inglés)  un pastor principal en Estados Unidos gana alrededor de $62,000 al año en promedio, mientras que un pastor juvenil gana alrededor de $38,000. Un gerente de oficina gana

aproximadamente $41,000, informa el sitio. Pero si estás buscando un poco de dinero extra y disfrutas pasar tiempo en tu lugar de culto, puedes encontrar algunas maneras valiosas de ayudar.

Muchas congregaciones contratan administradores de las instalaciones, empleados de limpieza y tenedores de libros. Por lo general, estos son trabajos a tiempo parcial. Algunas iglesias

contratan directores de música, capellanes o técnicos de audio y video. Estos puestos varían en salario, pero oscilan entre $30,000 y $59,000 al año, según ZipRecruiter de Indeed (enlaces en

inglés). “Cuanto más grande sea la iglesia, más ministros tienen, y como tal pueden o no ofrecer remuneración por el tiempo o la experiencia de la persona que es elegida para ese puesto”,

dijo el pastor Robert Donald de la iglesia New Beginnings Christ Community Church en Baltimore, Maryland. Donald, de 70 años, veterano militar y gerente de proyectos jubilado —quien es

conocido como The Preacher (El predicador, en inglés) en un grupo de comediantes— dijo que las iglesias más grandes ofrecen ministerios sociales que pueden incluir alcance comunitario,

capacitación laboral y educación, atención médica y vivienda. Muchos de estos ministerios están dirigidos por voluntarios. Para asuntos más delicados, la iglesia patrocinará la capacitación.