20 profesiones que desaparecerían del mundo laboral

La pandemia de COVID-19 ha tenido un efecto devastador en la fuerza laboral del país, con niveles de desempleo sin precedentes que han dejado a millones de personas sin trabajo en medio de

una crisis de salud pública. La pregunta de todos es cuándo volverán esos trabajos, si es que lo harán. Y para algunos sectores laborales que ya se estaban encogiendo antes de la recesión,

las perspectivas son aún más desalentadoras. Durante la semana finalizada el 15 de agosto, más de 1.1 millones personas presentaron reclamaciones de beneficios por desempleo. En julio, la

tasa de desempleo para los trabajadores mayores de 55 años fue del 8.8%, y la tasa de desempleo general alcanzó el 10.2%.  Muchos de los trabajos perdidos esta primavera y verano fueron el

resultado de los cierres temporales obligatorios de restaurantes, cines, tiendas, gimnasios y otros comercios considerados no esenciales. Es difícil saber si esos trabajos regresarán porque

mucho dependerá del éxito de las comunidades en contener la propagación del coronavirus. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) recientemente analizó sus datos para

determinar qué trabajos enfrentarían grandes pérdidas en los próximos ocho años. Se prevé que los siguientes sectores sufrirán pérdidas de trabajos en cifras de dos dígitos, lo que sugiere

que algunos de ellos podrían desaparecer en un futuro no muy lejano (se redondearon algunas cifras):  1. MAQUINISTA AYUDANTE (LOCOMOTORAS) TRABAJADORES EN EL 2018: 500 PROYECCIÓN PARA EL

2028: 200 CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 68.3% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $63,750 En primer lugar, no hay mucha gente desempeñando estos trabajos, por lo que cada trabajo perdido produce un gran

impacto. Los maquinistas ayudantes son responsables de vigilar las señales y vías ferroviarias para comprobar que el tren se esté desplazando sin riesgos. Sin embargo, las mejoras en

tecnología han reducido la necesidad de que una persona lleve a cabo esta labor.  2. AUXILIARES DE FISIOTERAPIA RESPIRATORIA TRABAJADORES EN EL 2018: 9,300 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 3,900

CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 57.5% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $50,900 El trabajo que realizan estos auxiliares (monitorear y utilizar respiradores mecánicos y otros dispositivos de suministro de

oxígeno para asistir en el tratamiento de pacientes en salas de emergencia y unidades de terapia intensiva, entre otros) ha sido esencial y heroico durante la pandemia de COVID-19. De todos

modos, se prevé una reducción en la cantidad de trabajos con esta denominación. Algunos de estos auxiliares probablemente asciendan a puestos de fisioterapeutas respiratorios, que ofrecen

un salario más alto y perspectivas de crecimiento del 21% para el 2028.  3. AGENTES DE CONTROL DE ESTACIONAMIENTO DE VEHÍCULOS TRABAJADORES EN EL 2018: 8,600 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 5,400

CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 36.7% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $40,920 Si alguna vez te pusieron una multa de estacionamiento, pensarás que estos agentes están al acecho en cada esquina. Pero

según las proyecciones de la BLS, la cantidad de estos trabajadores en las calles caerá en más de un tercio en los próximos ocho años.  4. PROCESADORES DE TEXTO Y MECANÓGRAFOS TRABAJADORES

EN EL 2018: 60,400 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 40,000 CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 33.8% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $40,340 Estos trabajadores realizan varias labores administrativas en una

oficina, como mecanografiar informes y cartas, y archivar y guardar documentos digitales. Estas tareas todavía serán necesarias, pero la ocupación en sí está desapareciendo ya que otros

empleados se encargan de esas responsabilidades.  5. RELOJEROS TRABAJADORES EN EL 2018: 3,000 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 2,100 CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 29.6% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $42,520

El enorme mercado en relojes de hoy en día es el de los relojes inteligentes que puedes utilizar para hacer llamadas, leer mensajes de texto y ejecutar docenas de aplicaciones digitales.

Las ventas de esos dispositivos podrían llegar a los $96,000 millones en los próximos siete años. Desafortunadamente, no parece que los relojeros especializados en arreglar los relojes

mecánicos más tradicionales serán parte de ese auge.  6. INSTALADORES Y REPARADORES DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES TRABAJADORES EN EL 2018: 11,000 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 

7,900 CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 28.6% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $37,380 Estos operarios instalan y arreglan sistemas de navegación GPS, sistemas de sonido y pantallas de video que te

permiten ver lo que hay detrás de tu vehículo cuando retrocedes. Estas funciones son más populares que nunca, lo cual significa que en otra época eran accesorios costosos, pero ahora vienen

preinstalados y necesitan menos servicio. Eso también significa menos trabajo para estos especialistas.  7. TELEFONISTAS TRABAJADORES EN EL 2018: 5,700 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 4,100 CAÍDA

PREVISTA (2018-2028): 28.4% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $35,750 La automatización digital sigue encogiendo las oportunidades laborales en este sector que una vez fue icónico. Hoy en día, para

buscar un número telefónico, la gente tiende a preguntarle a Siri en vez de llamar a un operador humano. Cuando se produjo la división de AT&T en 1984, la empresa empleaba a 40,000

telefonistas.  8. CORTADORES Y RECORTADORES TRABAJADORES EN EL 2018: 10,700 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 7,700 CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 28.4% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $30,200 Los productos que

compras en las tiendas no siempre tenían formas perfectas. En distintas etapas del proceso de montaje, un cortador o recortador tenía que intervenir manualmente para emparejar bordes

irregulares y cortar hilos sueltos. Pero conforme avanzan las tecnologías de fabricación, se está reduciendo la necesidad de contar con estos operarios.  9. JEFES Y SUPERINTENDENTES DE

CORREOS TRABAJADORES EN EL 2018: 13,300 PROYECCIÓN PARA EL 2028: 9,600 CAÍDA PREVISTA (2018-2028): 27.5% SALARIO ANUAL PROMEDIO: $76,900 El Servicio Postal de EE.UU. (USPS) ha sobrevivido

durante 245 años, pero eso no significa que sea inmune a los cambios de la sociedad. A medida que más personas, compañías y anunciantes se comunican por correo electrónico y otras opciones

digitales, el USPS ha visto una marcada disminución en el volumen de correspondencia desde el 2015. Eso significa menos seguridad laboral para los jefes y superintendentes de correos.  10.

OPERADORES DE CONMUTADORES