Cómo eliminar la edad en tu currículo

Si has evitado usar LinkedIn en el pasado, ahora es el momento de crear un perfil en línea que respalde tus objetivos profesionales. Luego, personaliza el URL de tu perfil de LinkedIn y

agrégalo a la parte superior de tu currículo para asegurarte de que los reclutadores encuentren el perfil correcto. 9. DESTACA TUS HABILIDADES TÉCNICAS El hecho de que sepas utilizar

Microsoft Office ya no es destacable (a menos que tu puesto requiera conocimientos avanzados en Excel). Muéstrale a los empleadores que te has mantenido al día con las últimas herramientas y

plataformas relacionadas con tu campo. Si te desempeñas en una profesión que no es técnica, crea una pequeña sección en la parte inferior de tu currículum que enumere estas competencias. Si

te das cuenta de que hay una habilidad o herramienta desconocida para ti que aparece habitualmente en las descripciones de trabajo que buscas, consulta sitios como AARP Skills Builder for

Work, edX, Coursera y Skillshare para encontrar cursos en línea gratuitos o de bajo costo. 10. PERSONALIZA TODAS LAS SOLICITUDES EN LÍNEA Pequeños ajustes en el contenido de tu currículo

pueden hacer una gran diferencia para determinar si tu solicitud en línea llega a las manos de un humano para su revisión. Antes de enviar tu próxima solicitud en línea, vuelve a evaluar tu

currículo con relación al puesto de trabajo. Luego, haz pequeñas modificaciones para personalizarlo a fin de que refleje claramente tus calificaciones para ese rol específico. También

podrías considerar utilizar un servicio como AARP Resume Advisor, que ofrece revisiones gratuitas de currículum, para que te asegures de demostrar por qué es un buen candidato para el

trabajo. 11. DESHAZTE DE LA DESCRIPCIÓN DE OBJETIVOS Evita usar una descripción de objetivos con palabrerío estándar y centrada únicamente en tus deseos y necesidades. En su lugar, usa un

"discurso de elevador". En un breve párrafo, conocido como resumen profesional o resumen ejecutivo, explica en qué eres excelente, qué es lo que más te interesa y cómo puedes

agregar valor a un posible empleador. En otras palabras, resume tus objetivos de trabajo y calificaciones para el lector. 12. APUNTA AL EQUILIBRIO VISUAL Si el contenido es el rey en un

currículo, el diseño es la reina. El formato en que presentas la información es tan importante como la información misma. Utiliza una combinación de párrafos breves y viñetas para que el

lector pueda escanear rápidamente tu currículo y encontrar los detalles más importantes que respaldan tu candidatura.  13. CONCÉNTRATE EN LOS LOGROS, NO EN LAS FUNCIONES En este punto de tu

carrera, a los buscadores de talento no les preocupa demasiado saber qué funciones has tenido; lo que les interesa es saber qué has logrado. Divide cada cargo en tu historial de trabajo en

una breve reseña que describa tu función y responsabilidades, y luego agrega viñetas para describir los resultados que has logrado y las principales contribuciones que has hecho para el

beneficio de la organización. Al listar con viñetas estos detalles, atraes la atención de los lectores hacia la información que más les interesa: tus calificaciones. Siempre que sea posible,

cuantifica tus logros para proporcionar un contexto adicional para la persona encargada de seleccionar candidatos.  _Amanda Augustine es la experta residente en carreras de TopResume (en

inglés), el servicio de redacción de currículos más grande del mundo. También es consejera profesional de carreras certificada (CPCC) y escritora profesional de currículos certificada

(CPRW). Con casi 15 años de experiencia en la industria de reclutamiento y asesoramiento profesional, ayuda a los profesionales a mejorar sus carreras y encontrar más rápidamente el puesto

adecuado._