Opciones antes de recurrir a tu plan de jubilación

2. LOS PRÉSTAMOS DE LOS PLANES DE JUBILACIÓN TIENEN COSTOS, RIESGOS Y POCOS BENEFICIOS Si, en cambio, decides pedir un préstamo, el monto estará limitado a $50,000 o al 50% del saldo de tu

cuenta con derechos adquiridos, lo que sea menor. Venderás acciones para generar efectivo, con cinco años para devolver el préstamo. Al hacerlo, volverás a comprar acciones, probablemente a

un precio más alto. "Puedes perder los mejores días y años para invertir en el mercado", dice Paresh Shah, CFP de PareShah Partners LLC en Hicksville, Nueva York. También pagarás

intereses, pero te los estarás pagando a ti mismo. Puedes devolver fácilmente el préstamo a través de la deducción de la nómina, pero lo harás con fondos que ya han pagado impuestos.

Volverás a pagar impuestos cuando realices distribuciones calificadas durante la jubilación. Además, es probable que no tengas suficiente dinero para seguir haciendo aportaciones periódicas

a tu cuenta. De hecho, algunos planes requieren que dejes de contribuir durante un tiempo después de recibir el préstamo. Entretenimiento Paramount+ 10% de descuento en cualquier plan de

Paramount+ See more Entretenimiento offers > Si dejas tu trabajo, voluntariamente o no, tendrás que pagar cualquier saldo pendiente en el plazo de un año. De lo contrario, el IRS lo

considerará una distribución y tendrás que pagar impuestos sobre esa cantidad. Si tienes menos de 59 años y medio, pagarás una multa del 10% además del impuesto sobre los ingresos. ¿Cuáles

son los beneficios? El dinero no estará sujeto a impuestos si sigues las normas y el plan de pagos. "Además, puede ser una alternativa de menor costo a otras fuentes de efectivo, ya que

la tasa de interés puede ser más baja", dice Nicole Sullivan, CFP de Prism Planning Partners en Libertyville, Illinois. "Y no afectará tu informe de crédito". Pero es mejor

que crees un plan para pagarlo y lo cumplas, dice Chen. "Cuanto más aplazas el pago, a más crecimiento renuncias". 3. SI PUEDES JUBILARTE ANTES, CONSIDERA LA REGLA DE LOS 55 Tal

vez te interese aprovechar la "Regla de los 55". Si tienes entre 55 y 59 años y medio, y has decidido dejar de trabajar, esta disposición te permite retirar dinero de tu cuenta

401(k), sin pagar la multa del 10%. "Para cumplir los requisitos, tendrás que dejar tu trabajo durante o después del año calendario en el que cumplas los 55 años", dice Mark

Charnet, fundador y director ejecutivo de American Prosperity Group en Pompton Plains, Nueva Jersey. "Sin embargo, no puedes dejar tu trabajo a los 50 años y solicitar las

distribuciones anticipadas a los 55, a menos que tengas derecho a los retiros por dificultad económica". Consulta con tu empresa para ver si ofrece este beneficio. No todas las empresas

lo hacen.