
- Select a language for the TTS:
- Russian Female
- Russian Male
- Language selected: (auto detect) - RU
Play all audios:
1 октября холдинг предприятий безопасности «Варяг» отметил 18 лет со дня основания. О том, почему компания считается одним из крупнейших игроков на рынке охранных услуг в Уральском
федеральном округе, почему этот год стал для «Варяга» годом абсолютных рекордов и о том, что действительно важно при выборе охранного предприятия, рассказал основатель и директор холдинга
Алексей Шашков. — АЛЕКСЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ, ДАВАЙТЕ НАЧНЁМ С ГЛАВНОГО, ПОЧЕМУ ГОД СОВЕРШЕННОЛЕТИЯ «ВАРЯГА» ВЫ НАЗВАЛИ «ГОДОМ АБСОЛЮТНЫХ РЕКОРДОВ»? — Действительно, подведя итоги этого года жизни
«Варяга» по разным направлениям, мы выявили несколько ключевых показателей, которые достигли на сегодняшний день своего рекордного максимума. Во-первых, это количество клиентов, доверивших
нам свою безопасность, — 20 000 объектов, подключенных к нашему пульту в Челябинске. Во-вторых, объём собственного производства охранных приборов вырос до 50 000 штук в год, что, конечно же,
связано с приростом клиентской базы. — А КАК ВООБЩЕ ОБСТОИТ СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ОХРАНЫ, И СИЛЬНО ЛИ ОНА ИЗМЕНИЛАСЬ ЗА 18 ЛЕТ? — Рынок охранных услуг очень неоднородный. Кроме нескольких
крупных компаний на нём присутствует множество мелких фирм, которые открылись лет 10–15 назад, а сейчас зачастую уходят с рынка, не сумев перерасти формат ЧОПа — банкротятся или продаются.
Подготовка персонала, обслуживание автопарка, содержание оружейных комнат, покупка оборудования — эти операционные затраты постоянно увеличиваются и сводят к нулю рентабельность небольших
охранных предприятий. И я не включил сюда ещё наши многомиллионные расходы на развитие и усовершенствование: разработку собственного оборудования и программного обеспечения, покупку серверов
для хранения данных. А все это происходит на фоне снижения стоимости охранных услуг при сохранении требований к их качеству. Крупные компании способны противостоять таким явлениям за счет
масштаба, малые — нет. Всё-таки по-настоящему качественная охрана — это бизнес больших предприятий. — НА КАКИЕ ПАРАМЕТРЫ, ПОМИМО ЦЕНЫ, ПО ВАШЕМУ ОПЫТУ ОРИЕНТИРУЮТСЯ КЛИЕНТЫ ПРИ ВЫБОРЕ
ОХРАННОЙ КОМПАНИИ? А НА ЧТО БЫ ВЫ ПОРЕКОМЕНДОВАЛИ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ? — Как и в любом деле, клиенты хотят найти баланс между ценой и качеством оказываемых услуг. Но если с ценой всё более или
менее понятно, то как следует оценивать понятие «качество»? Во-первых, тут я рекомендую обратить внимание не только на то, что заявляют на своих сайтах компании, но и узнать о наличии и
количестве собственных экипажей ГБР. Во-вторых, сам автопарк, потому как скорость прибытия на объект напрямую зависит от маневренности и проходимости автомобиля. Поэтому мы неслучайно
выбрали автомобили класса «внедорожник», ведь в нашем регионе, когда почти девять месяцев в году проезд часто бывает осложнён в силу погодных и прочих условий, тратить время на застрявший
автомобиль в нашей работе просто недопустимо. В-третьих, опыт работы компании, её клиенты. Ну и последнее, о чём обычно не задумываются обыватели, но что по-настоящему важно, — это
безопасность ваших персональных данных. — ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, БЕЗОПАСНОСТЬ ДАННЫХ — ЭТО НЕ ТОТ КРИТЕРИЙ ВЫБОРА, КОТОРЫЙ ОБЫЧНО ВСТРЕЧАЕТСЯ В ИНСТРУКЦИЯХ ИЛИ ИНТЕРВЬЮ, НЕ ТОТ, КОТОРЫЙ В ПЕРВУЮ
ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОПРОСЕ НАЗОВЁТ КЛИЕНТ. ПОЯСНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО ЭТО И КАК ЭТО ПРОВЕРИТЬ. — Как правило, все персональные данные клиентов охранных организаций хранятся на облачных серверах,
принадлежащих московским или санкт-петербургским компаниям. То есть в системе «личные данные — сервер — охранная компания» появляется дополнительное звено — организация-держатель сервера.
Соответственно, компания, отвечающая за вашу безопасность, может даже не быть в курсе каких-то технических сбоев, утечки информации, передачи её третьим лицам. Насколько я знаю, мы
единственная в нашей области организация, обладающая собственным сервером, находящимся в Челябинске. Таким образом, исключая любых посредников, мы можем быть уверены в сохранности данных и
несем за них личную ответственность. — ЭТО ТОЖЕ КАК-ТО СПОСОБСТВУЕТ ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ? — Скорее, это относится к повышению качества сервиса и технического обслуживания.
Практически в каждом элементе нашей системы мы стараемся избегать зависимости от внешних факторов и обстоятельств, поэтому в «Варяге» есть отдел научно-конструкторских разработок и штат
программистов. Мы не делаем чего-то сверхуникального, но в то же время мы всегда можем подстраиваться под растущие требования клиента и постоянно усовершенствовать наши приборы и мобильное
приложение, а не ждать этого от сторонних производителей. Это существенно повышает качество и скорость техобслуживания и ремонта. Согласитесь, люди, которые разработали, собрали и знают в
своём оборудовании каждый винтик, будут значительно компетентнее, чем те, кто это оборудование просто купил. — НО СОГЛАСИТЕСЬ, КАК БЫ ДАЛЕКО НИ ЗАШЁЛ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС, КАЧЕСТВО
ОКАЗЫВАЕМЫХ УСЛУГ ПО-ПРЕЖНЕМУ ГЛАВНЫМ ОБРАЗОМ ЗАВИСИТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРОВ. ЛЕГКО ЛИ СТАТЬ СОТРУДНИКОМ «ВАРЯГА»? — Как ни крути, но лицо компании — это, конечно же, охранник. Поэтому
от того, как он выглядит, от его навыков и знаний зависит уровень доверия и спокойствия клиента. У нас есть собственный учебный центр, в котором помимо физической подготовки охранники
изучают правовые и психологические аспекты своей работы, учатся оказывать первую медицинскую помощь. После обучения и сдачи экзаменов «студент» обязательно проходит стажировку и только после
этого может пройти итоговую аттестацию и получить свидетельство государственного образца. Кстати, тестирование, стажировку и аттестацию в обязательном порядке проходит любой сотрудник
охраны, даже если он пришёл к нам уже с лицензией и разрядом. Наши бойцы должны быть готовы к любым ситуациям и работе на любых объектах. — КСТАТИ О СИТУАЦИЯХ — ВАМ ПРИХОДИЛОСЬ РЕШАТЬ
КАКИЕ-ТО НЕСТАНДАРТНЫЕ ЗАДАЧИ? — Каждый наш крупный клиент — это своего рода нестандартные решения и какие-то особенные потребности. Например, сейчас мы с одним известным банком. При том это
как постовая, так и пультовая охрана по всей Челябинской области. А учитывая, что отделения этого финансового учреждения есть везде, представьте, какое количество охранников мы должны были
предоставить, и насколько развитой должна быть наша зона покрытия экипажами ГБР. Но мы справились. Также из интересных задач — постоянная работа с крупной московской ювелирной компанией, для
которой мы регулярно осуществляем сопровождение ювелирных изделий между крупными городами Свердловской области с полным ответственным хранением этих изделий в ночное время. Кстати, из
ценностей нам доверяют не только ювелирку. Не так давно мы сопровождали одну известную картину из Челябинского музея изобразительных искусств на выставку в Санкт-Петербург и обратно. —
АЛЕКСЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ, А КАКИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ В БИЗНЕСЕ ВЫ ОСОБЕННО ГОРДИТЕСЬ И ОСТАЛИСЬ ЛИ У ВАС ВЕРШИНЫ, КОТОРЫЕ ХОТЕЛОСЬ БЫ ПОКОРИТЬ? — Гордиться — это громко сказано, скорее, доволен, что
компания стабильно идет вперед, развивается и растёт, потому что остановка равна гибели. Доволен, что у всего нашего коллектива хватает сил и энергии для реализации поставленных целей. А
вершины — их ещё много. Наши планы и цели амбициозны, но реальны, их воплощение в действительность для нас — лишь вопрос времени!