Lidl recrute 3. 000 postes en 2021, "exclusivement en cdi"

3.000 postes en CDI sont à pourvoir au sein de l'enseigne en 2021, et ce dans toute la France, assure sur Europe 1 Anne Broches, directrice exécutive ressources humaines chez Lidl

France. Le groupe va par ailleurs recruter 1.000 alternants sur l'année.  Déjà fort de 40.000 salariés en France, Lidl veut continuer de s'agrandir. L'enseigne veut recruter

3.000 nouveaux postes en 2021 dans toute la France, et ce "exclusivement en CDI", précise Anne Broches, directrice exécutive ressources humaines chez Lidl France, invitée vendredi

de _La France bouge_ , sur Europe 1.  La suite après cette publicité La suite après cette publicité "On cherche sur toute la France pour nos 1.500 supermarchés, nos 25 plateformes

logistiques et notre structure de sièges à Rungis et Strasbourg", développe Anne Broches. Dans le détail, pour les supermarchés, Lidl recherche "des équipiers polyvalents mais

aussi des adjoints managers, 500 sur l'année, et des directeurs de magasins, des responsables de vente secteur qui encadrent les magasins, environ une centaine dans l'année".

  1.000 ALTERNANTS RECRUTÉS EN 2021 "Pour nos plateformes logistiques, nous cherchons des opérateurs logistiques ainsi que des responsables d'équipe et des responsables de

département logistique", poursuit l'invitée d'Europe 1. Précision importante, les 3.000 personnes recrutées le seront "exclusivement en CDI". D'ailleurs, assure

Anne Broches, Lidl France compte "98% de CDI". Et le recrutement ne se limite pas à ces CDI. "Nous ouvrons notre campagne d'alternance avec un recrutement de 1.000

alternants en 2021", dit Anne Broches.  La suite après cette publicité La suite après cette publicité Pour postuler, il suffit de se rendre sur le site de Lidl . Chez ses futures

recrues, l'entreprise dit notamment rechercher de la "simplicité dans l'organisation et le mode de travail", de la "réactivité", avec des gens "qui

prennent des initiatives, qui sont rapides dans leurs décisions".  LES OFFRES EN DÉTAILS COMBIEN D’OFFRES ? 3.000 postes, tous en CDI. QUAND ? À pourvoir en 2021. OÙ ? Sur toute la

France.  QUELS TYPES DE POSTES : équipiers polyvalents, opérateurs logistiques. QUELS PROFILS ? Plutôt des jeunes. Pour les opérateurs logistique et les équipiers, le diplôme n'est pas

indispensable. Bac+3-bac+5 pour les adjoints, responsables de magasin, directeurs de magasin.